内容

・千葉銀行は、デジタル人材の育成と社内スキルの底上げを目的に研修プログラムを導入

・「地域共創型人材育成モデル」づくり

取り組み

・6ヶ月間の実践的な研修カリキュラムで、Web制作・デザイン・映像編集などを体系的に学習

・現役クリエイターによる個別指導と課題添削、在学中からのクライアントワーク参加を通じて実務経験を習得

・「ハイブリッドラーニング」形式（動画＋個別＋ライブ授業）とSlack/Zoom/mycrewを活用した学習環境を提供

・学習・キャリア両面の個別サポート（サポートアシスタント・キャリアカウンセラーによる支援）

・卒業後も活用できるキャリア支援制度（xWORKS、オーディション、地元案件紹介など）